障がいを持つ方の「be able to」を最大限に発揮するお手伝いと
貴社のCSR推進のお手伝いを専門としています
問題・課題・疑問
○行政から障がい者雇用を進めるように指導されており、CSR(企業の社会的責任）の観点からも進めたいと思うが…
○ 採用ニーズにマッチした人材はいるのか
○ 具体的に仕事の切り出しはどのようにしたら良いのか
○ 採用後のフォローが心配で担当者だけでは対応ができないと思うが…
○ どんな業務を用意すれば良いのかわからない
○ 公募では良い人材が見つからない
○ 職場のコミュニケーションがうまくいかない
○ 早退や遅刻、欠勤や休職があり業務に支障がある
POINT
１． 一般社団法人イーワークは障がいを持つ方の職業紹介を専門とする法人です。 企業が利益を追求するだけでなく、組織活動が社会に与える影響に責任を持ち、消費者や投資家等、及び社会全体からの要求に対して適切な意思決定をする責任が求められる時代になりました。その一環として、障がいを持つ方を企業が積極的に雇用していくために掲げた法定雇用率は現在２.２％に上がり、さらに平成33年4月までには２．３％になることが決定されています。これに伴い、幅広い属性からの求人が期待されています。
２． 当法人では、障がいを持つ方の雇用管理に関するご相談や、あらゆるご相談にお応えいたします
３． 当法人は、原則、求人は非公開とし、専門家の意見等を踏まえて適格紹介に勤めております
４． 当法人では、長年にわたり労働行政に在職した雇用に関する専門家が、企業様のあらゆるご相談に応じる態勢でお待ちしております
